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公司召开产业工人队伍建设改革工作座谈会

2022-08-23

作者:赵 敏

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8月21-23日,公司选派5名选手参加集团2022年职业技能大赛钳工竞赛,四分公司职工周万科在竞赛中荣获“技术能手”荣誉称号。

为深入总结竞赛经验,进一步推动产业工人队伍建设改革工作,公司于8月24日组织召开产业工人队伍建设改革工作座谈会。公司工会主席张加兵、总工程师张绍铭、机关相关部室负责人、职工创新工作室成员、一线产业工人代表,以及参加集团2022年钳工技能竞赛的选手、裁判人员参加了座谈。

 

座谈会上,张加兵对参与集团钳工竞赛获奖人员表示祝贺,参赛人员对竞赛中存在的问题进行了分析总结,提出建议,着力提高公司组织竞赛的策划能力,为更多青年职工搭建好技能展示平台,鼓励职工积极通过技能竞赛,“比”过硬技术,挑战自我,技能争先,完善自我,争创一流,为公司打造技术过硬、敢打硬仗的产业工人队伍提供坚实的保障。

张加兵传达了党中央国务院、省委省政府、集团对产改工作的要求,云南省、集团产改试点单位安排,介绍了公司作为集团产改试点单位五年来的工作情况。

一线产业工人代表就公司产业工人招聘培养、技能提升、人才管理、创新创效、权益维护等方面充分发表意见,为公司深入推进产改工作建言献策。各部门负责人对相关产改政策进行了宣贯答疑。工会、技术中心、人力资源等部门进行了意见交流,如何推动大师工作室、一站三室工作职能发挥,在人才培养、素质提升、创新创效、竞赛开展等方面形成推动合力,要求各部门、各系统、各分公司统筹联动、共同推进,为公司产业工作队伍建设改革取得新成效。

通过会议,参会代表明晰了产改工作方向与要求,对下一步产改工作推进达成一致共识,为深入开展产改工作创建良好的工作氛围和工作条件。


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