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公司新闻 通知公告

公司召开新员工入职见面会

2022-07-21

作者:杨 斌

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7月21日下午,公司召开新入职产业工人见面会。公司党委副书记、董事长吴江锐,党委委员、工会主席张加兵出席,公司人力资源中心、团委负责人参加会议。

 

会上,吴江锐首先从“一带一路”的区域优势、云南气候的显著特点、新能源产业的崛起、云南地方的宏观规划、城镇化与工业化的关系、集团产业布局、公司主营业务等方面系统阐述了产业工人建设改革工作的必要性。吴江锐表示,“十四五”期间,打造公司产业工人“千人培养计划”这将是未来公司核心竞争力的重要体现。

针对产业工人的培养,吴江锐提出如下要求:一是人力资源中心、工会要关注产业工人的职业成长过程;二是产业工人的休息问题要研究落实;三是“两年工资保障”机制要正常运转;四是技能人才职业技能提升培训要重点关注;五是“师带徒”制度要严格落实;六是工勤岗转岗机制要研究确定。
最后,吴江锐也对新员工提出殷切希望:
一是珍惜岗位。安三司作为集团产业工人建设改革的试点单位,招录人员得到集团用工政策的支持,大家要珍惜来之不易的岗位。
二是努力学习。希望各位新员工在职业生涯中深知“跑步梯队”的现实,努力学习,提高业务能力。
三是增强本领。要深入现场,不仅要“技压群雄”,而且要提升自己的综合能力。要尽快适应角色转变,提高自己人际关系处理的能力。
四是自立自强。要培养独立思考的能力和心态调整的能力,面对社会上形形色色的诱惑,要有自我抵制的能力。工作上要脚勤手快、要善问,在建筑施工一线工作,要注意安全。
最后,吴江锐希望新员工们永远保持好奇心、上进心、事业心,在安三司快乐工作、快乐生活。

 


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